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Implicados con las políticas de igualdad de Tenerife


Cervecera de Canarias - febrero 26, 2015


El compromiso e implicación que mantenemos con la sociedad en la que vivimos ha quedado patente una vez más con nuestra reciente adhesión al Marco Estratégico Tenerife Violeta del Cabildo tinerfeño, cuyo principal objetivo es impulsar las políticas de igualdad en la isla. 

Con la firma de este acuerdo, queremos convertirnos en parte activa en la defensa de una sociedad más igualitaria y que garantice las mismas oportunidades a hombres y mujeres, en línea con nuestra política de responsabilidad social corporativa.

Gestionado por el Cabildo de Tenerife, el Marco Estratégico Tenerife Violeta es una iniciativa pionera a nivel nacional que cuenta en la actualidad con 84 entidades y organizaciones públicas y privadas entre las que se encuentra el Gobierno de Canarias, los ayuntamientos de la Isla, Universidad de La Laguna, organizaciones sindicales y empresariales, además de colegios profesionales, fundaciones, ONGs y asociaciones de mujeres, entre otras.

Entre sus objetivos figura dar visibilidad a las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en Tenerife, promover la corresponsabilidad de los agentes políticos, sociales y económicos para mejorar la calidad de vida de mujeres y hombres y conformar una red de cooperación en este ámbito con entidades públicas y privadas.

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Con nuestra incorporación, pasamos a formar parte de la Red Insular para la Igualdad de Género Tenerife Violeta, formada por cerca de 150 agentes, representantes de las organizaciones, con el objetivo de aunar esfuerzos para la consecución de fines comunes y optimizar recursos económicos, materiales y humanos.

El Marco Estratégico Tenerife Violeta se configura como un modelo de gobierno abierto para las políticas locales de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, participativo y transparente, con un reparto de poderes entre actores y centros decisorios públicos y privados, para reforzar las capacidades organizativas, de gestión y explotación, y de la utilización sostenible de los recursos territoriales y sectoriales existentes, garantizando la incorporación del enfoque integrado de género.

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